(資料圖片僅供參考)
湖北日報訊(記者李劍軍、通訊員李慧敏、歐陽璐)引進的全日制博士、碩士,工作滿一年后分別給予15萬元、6萬元人才津貼!2月10日,荊門市招碩引博工作領導小組辦公室發布公告,2023年計劃引進碩士、博士高層次人才2052名。
記者從荊門市委人才辦獲悉,荊門“招碩引博”工作已持續十余年,累計引進全日制普通高校碩士、博士研究生2000多人。此次招碩引博旨在繼續深入實施人才強市戰略,進一步加大高學歷急需緊缺人才引進力度,為荊門打造產業轉型升級示范區提供人才支撐。
根據公告,荊門今年招碩引博主要面向國內全日制普通高校碩士研究生及以上學歷人員或國外高校同等學歷應屆、往屆畢業生,同時包含荊門市機關事業單位符合條件的在職人員,改變了往年該市“招碩引博”人才須經所在單位報同級黨委組織部同意后報考的做法。
報名資格條件為:2023年8月1日前取得全日制碩士研究生及以上學歷學位證書;碩士研究生年齡在35周歲以下(即1988年8月1日后出生),博士研究生年齡在40周歲以下(即1983年8月1日后出生),特殊崗位年齡條件以發布公告為準;符合條件的留學回國人員,還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書等。
政策待遇方面相當優厚:事業單位聘用人員與用人單位簽訂聘用合同后,直接進非參公管理事業編制;試用期滿后,事業單位招聘的管理崗位博士、碩士研究生,分別享受管理職員七級、八級工資待遇;招聘的專業技術崗位博士、碩士研究生,分別享受專業技術七級、十級工資待遇;衛生健康系統新引進的博士、碩士研究生,根據已有的職稱及其任職年限,給予相應的崗位工資待遇。
同時,企事業單位招聘的碩博人才在荊門中心城區首次購買唯一新建商品房,一次性給予博士10萬元、碩士6萬元購房補貼。新引進高層次人才配偶屬機關、事業單位的在職在編人員,且符合相應調配規定的,提供配偶就業服務。經認定為“荊英卡”金卡(B類)以上非行政事業單位人才父母,隨遷荊門定居的,按照每人每月500元發放養老補貼,最多發放三年。
根據公告,荊門市此次招碩引博工作從2月中上旬開始,6月底完成,報名時間為2023年2月11日9:00至3月20日22:00。應聘人員可于3月13日8:00至20日22:00期間登陸荊門人事考試網查詢資格審查結果。
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