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湖北日報訊(記者雷巍巍、通訊員毛曉娜)1月29日,枝江市2023年“春風行動”首場招聘會舉行,70余家企業參與“搶人大戰”,3800個就業崗位虛位以待。以本地新能源新材料企業為代表的多家企業開出月薪萬元,抬升行業整體薪資水平,最高達1.5萬元。
上午9時許,位于枝江市大禮堂廣場的招聘會現場人頭攢動,接踵摩肩。多個企業招聘臺前,求職者圍了里三層外三層,不少人擠到臺前招碼入群,或填寫登記表格。
記者觀察發現,國內、行業知名的新能源新材料、化工企業出現在招聘現場,其中不乏三寧公司、宜昌天賜、湖北南煉、湖北江升新材料等企業身影。多家企業慷慨提供各類崗位超過百個,如:三寧公司招聘崗位400個,奧美醫療招聘崗位500個,??菩略床牧险衅笉徫?50個,宜昌天賜招聘崗位180個。與往年多為操作工、普工、銷售、文員等需求崗位不同的是,廠長、車間主任、網絡主播、研發工程師、設備工程師等出現在今年的招聘崗位中。
企業提供的薪資待遇讓求職者眼前一亮。招聘會上,企業月薪普遍在4000元以上,近30家企業的最高工資開到萬元以上。其中,宜昌天賜、宜昌大生新能源、湖北江升新材料、湖北興鎳新材料等最高月工資開到1.5萬元。
一位企業負責人介紹,隨著一批新能源新材料頭部企業相繼落戶枝江,員工需求量大,帶動行業整體薪資水平水漲船高。“如果不漲工資,不僅招不到新員工,老員工還有流失風險。”這位負責人透露出擔心。
高薪、離家近的工作崗位誘惑力十足,記者在招聘會現場遇到多位90后求職者。28歲的劉剛是枝江安福寺鎮人,本科畢業于華中科技大學,此前在河南洛陽一家裝備制造企業從事制圖工作?!肮べY水平相差無幾,大企業收入穩定、前景好,又能照顧家人?!惫淞艘蝗螅瑒傁蛞瞬熨n新材料公司提交應聘材料。
枝江市就業局局長聶俊介紹,今年招聘會上,高學歷、有工作經驗的外地年輕人,加速回流枝江的趨勢愈發明顯。
據悉,枝江市2023年“春風行動”招聘會將持續到2月2日,地點從市區、街辦,延續到各鄉鎮、村委會。
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