開班式上，鄂城區委書記董國平致辭。通訊員供圖

荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員饒黎、楊家）2月19日上午8時30分，鄂州市鄂城區2022年“領導干部大講堂”開班式暨“領導干部大講堂”正式開講，這是鄂城區開展“破冰突圍、提能善政”行動的開篇之作，也是“學、干、比、治、評”活動的第一個環節。

開班式現場。通訊員供圖

開班式上，鄂城區委書記董國平說，作為一個實踐創新的平臺，要凝聚發展共識，催生先鋒快馬，真正做到用知識引領成長，爭取把大講堂辦出特色、辦出亮點，讓廣大干部汲取豐厚養分，為建設現代化美好鄂城注入強大動力。

據了解，今后五年，鄂城區將面臨四個“前所未有”的發展機遇，重大生產力布局帶來的戰略機遇前所未有，重大區域發展布局帶來的戰略機遇前所未有，重大產業變革帶來的戰略機遇前所未有，重大發展方式轉變帶來的戰略機遇前所未有。

董國平說，鄂城區第十次黨代會提出了縣域經濟進入全省十強、沖刺全國百強的奮斗目標，要找準“出口”，踔厲奮發，破除思想藩籬，跳出鄂城看鄂城，打開格局和視野，賦能高質量發展。

要通過開展大講堂活動，進一步明確建設現代化美好鄂城的具體路徑，激發干部干事創業精氣神，錨定“出口”方向，“九牛爬坡，個個出力”，形成發展的強大合力。

董國平勉勵全體干部，面對“不進則退、慢進亦退”的區域競爭態勢，留給鄂城區趕超的時間已經不多，再不苦干實干拼命干，錯失發展機遇，大家都會成為歷史的罪人。

目標已經明確，藍圖已經繪就，剩下的就是干部因素。董國平說，全區干部都是藍圖的操盤手、施工員，要保持定力、謀定后動，一任接著一任干、一錘接著一錘敲、一天當成兩天干，善作善成、久久為功。

董國平要求，舉辦大講堂活動，按照補短板、強弱項、爭先進的要求，把提升干部專業素養放在突出位置，推動“一般干部行家里手、中層干部精益求精、領導干部專家權威”，這既是歷練干部的抓手，更是提能善政的需要。

據悉，大講堂活動共安排13名主講人，主要采取領導干部交流和邀請專家教授講座等方式進行。當天上午，鄂城區“四大家”領導，區法檢“兩長”和其他副縣級干部；各鎮、街道、開發區黨政主職、分管經濟和招商工作副職；區直部門負責人；區發改經信局、區招商投資促進中心干部；外出駐點招商干部等175人參與聽課。

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