荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 楊雨）2月14日，襄陽高新區深入優化營商環境暨作風建設“奮進年”會議召開。高新區黨工委書記、管委會主任、襄陽自貿片區管委會主任鄧卓海參加會議并講話。

鄧卓海強調，營商環境是高新區今后高質量發展的至寶，要通過比亞迪項目，開創“四個新標桿”，一是服務企業的金牌“店小二”標桿，二是重信踐諾的誠信標桿，三是項目審批流程再造的標桿，四是黨員干部特別能作戰、特別能吃苦、特別能奉獻的作風建設標桿。一切圍繞項目落地、項目推進、項目時間節點等開展工作，持續打好優化營商環境和轉變作風的攻堅戰和持久戰，以優質的營商環境、優良的作風推動經濟高質量發展。

鄧卓海要求，要轉變理念，變官為仆，變管為服。服務企業是我們應盡之責，必盡之責，要做到有求必應，無事不擾，做實干部包保工作，持續深化“百名干部進百企”活動，使其成為我區打造金牌“店小二”的金字招牌。要創新機制。體制機制創新是做好優化營商環境、轉變作風等工作的核心和關鍵，要不斷創新完善問題發現機制、問題解決機制、長效管理機制，更好的服務企業和群眾。要以人民群眾和市場主體的感受和獲得為最終目標，以人民群眾和市場主體的獲得感和評價作為檢驗優化營商環境、黨風廉政建設工作成效的最大權重，切實增強人民群眾和市場主體的獲得感。

會議宣讀了《襄陽高新區黨工委管委會辦公室關于對2021年度作風建設優秀集體進行表揚的通報》《襄陽高新區黨工委管委會關于開展作風建設“奮進年”活動的實施意見》。

全市優化營商環境先進集體獲得單位高新區法院、高新區稅務局，全市作風建設先進集體獲得單位團山鎮、社會事務辦等4個單位作典型經驗交流發言。

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