湖北日報訊 （記者鄧偉、通訊員殷雨婷）數字化智能招聘大廳，企業不用貼海報，求職者也無需提供紙質簡歷，直接掃碼進行投遞，招聘求職全程數字化、無紙化。2月16日、19日，兩場新型數字化智能招聘會將在武漢拉開帷幕。

兩場招聘會將在光谷國際人才港三樓B區智能數字化人才市場舉行，由武漢方陣人力資源市場有限公司主辦。該公司總經理劉建全介紹，求職者通過方陣網（www.4sjob.com）或“方陣人力”小程序上傳電子簡歷，在招聘會場掃描企業二維碼進行投遞。招聘信息在展位電子屏以多媒體形式呈現，代替了傳統的宣傳海報和易拉寶。大數據對求職者和用人單位相互匹配，用人單位使用數字展位桌面系統對求職者進行現場邀約、查閱簡歷、評價面試等。線上平臺在會前匯聚流量，在會中完成服務功能，在會后更新面試結果，并延長線上招聘時間，滿足了供需雙方不限時間、空間的招聘求職需求。招聘會還設有視頻面試專區解決溝通困難問題，直播帶崗幫助企業最大化宣傳推廣。這種新模式，不僅克服了線上招聘面試溝通效率低、信息安全性差的劣勢，還解決了線下招聘投入成本高、受限因素多，信息傳播效率低、匹配率低的痛點。

據悉，每場招聘會參會單位約130家，提供軟件工程師、設備助理工程師、市場推廣專員、機械技術員和人事行政專員等優質崗位8000至10000個，涉及電子通信、機械制造、醫藥生物、酒店餐飲、互聯網、建筑工程、教育培訓等多個領域。如京東方以月薪6000-8000元招聘設備助理工程師、產品檢測員；武漢興圖新科電子以年薪15-28萬招聘前端工程師、售前工程師等。

湖北日報全媒記者了解到，隨著新春招聘季的到來，光谷人才港的招聘會場次將大幅增加，2月23日上午將舉辦機械機電、裝備制造行業招聘會，2月26日上午舉辦湖北省春季國企、上市公司、知名企業專場招聘會，3月2日上午舉辦互聯網、IT、通信行業招聘會。

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