紅網時刻新聞 通訊員 田凱 記者 王義正 保靖縣報道

(資料圖片僅供參考)

廉潔行醫，清廉養德。自開展清廉保靖建設以來，保靖縣衛健系統找準職能定位，立足標本兼治、綜合施策，圍繞“重點領域、重要環節”深入統籌推進，從細微處入手，實現清廉元素向衛生健康各領域、各環節、各層面滲透，努力打造“黨風清正、院風清朗、醫風清新、文化清明”的清廉醫院。如今，全縣衛健系統崇廉尚潔的文化氛圍濃厚，廉潔文化深入人心，醫德醫風、行業作風全面向好。

高位部廉，壓實責任主體，激發強大“廉”動力

保靖縣衛健黨組緊扣“政治清明、政府清廉、干部清正、社會清朗”的總體目標，把黨的政治建設擺在首位，扛牢壓實黨組織“清廉醫院”建設的主體責任，印發《保靖縣清廉醫院建設實施方案》，組建工作專班，明確責任鏈條、考核辦法，制定了清廉醫院建設督導計劃，每半年進行一次全覆蓋的專項檢查，全面構建了“一把手”主抓、分管領導具體抓、各股室配合抓的工作格局。

此外，保靖縣紀委監委派駐教體紀檢監察組協助推動衛健系統清廉建設，從政治責任、工作作風、工作推進和工作實效等方面劃出重點內容，合力推進衛健系統清廉建設監督提質增效。善用醫療行業腐敗典型案例，以案明紀，以案說法，并專題研究部署醫療安全與行風管理突出問題排查整治行動，制定《保靖縣醫療安全與行風管理突出問題排查整治行動實施方案》，實行索源促廉。

同時，對違反中央八項規定精神問題開展自查自糾、對欺詐騙保套保挪用貪占醫保基金開展集中整治，實行以治促廉。堅持“月調度、季督查、年考評”機制，實行監督保廉。將黨風廉政工作納入績效考核關鍵指標，與單位績效評定和院長選拔任用相掛鉤，將行風督查結果與醫務人員的晉職、晉級、崗位聘用、評先評優等緊密掛鉤，推動干部職工不斷增強紀律意識和規矩意識。

制度固廉，抓牢機制建設，扎牢醫療環境籠子

保靖縣衛健系統建立健全醫療衛生行業綜合監管部門聯席會議、雙隨機一公開監督檢查、預算和績效管理、院內政府采購和招投標管理、從業人員標準管理等機制，推行機制管理促清廉建設常態化、規范化。扎實推動18項醫療核心制度及《醫療機構工作人員從業九項準則》落實落地，堅持處方點評、質量控制，規范醫療服務行為，讓廉潔行醫入腦入心。

落實陽光采購平臺留痕。對藥品、耗材、試劑集中“三明”平臺采購，以“價低質優”為原則選擇配送企業，對超過限額的藥品、耗材，實行黨組審批制度，簽訂廉潔購銷承諾書，杜絕醫藥購銷領域腐敗。

保靖縣衛健局立足部門職責，抓實“四個關鍵”（即關鍵少數、關鍵領域、關鍵崗位、關鍵制度），全面落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》等要求，建立健全廉政談話制度。截至目前，開展廉政談話達3000余人次、提醒談話50余人次，簽訂《個人廉潔自律承諾書》1500余份，排查廉政風險點17個，健全完善制度21項，實現醫療行業腐敗案件“零”發生。

文化育廉，強化陣地建設，提升醫療環境風尚

保靖縣衛健系統積極開展支部書記上廉政黨課、重點崗位人員錄制廉潔從業承諾視頻、誦讀每周廉語公眾號專欄、醫生廉潔行醫宣誓、醫療行業典型案例警示教育、清廉家風作品展示等多種形式宣傳廉潔文化，以文化育廉。利用LED、宣傳專欄、院落展示牌等方式打造融合思想性、教育性于一體的清廉文化陣地建設，以陣地潤廉。開展“最美醫生”“最美護士”評選，發揚先進典型示范帶動，以比優促廉。

將廉潔文化教育納入新員工、新上崗的醫務人員及支部每月主題黨日學習計劃，促進清廉建設文化“外化于行、內化于心”。切實加大清廉建設融會貫通基層服務能力提升，落實遠程診療和優質資源下沉及重點幫扶，實現全縣公立醫療機構門診服務人次同比增加，縣外住院人次同比下降，醫保基金支付住院費用同比減少；推進縣級二甲醫院母嬰設施建立，創新一站式服務窗口中心，建立導醫、導診、預約診療、排隊、咨詢等志愿服務。設立廉潔行醫意見箱，公布投訴電話，暢通群眾監督反饋各類渠道，著實增強群眾就醫獲得感。

2022年，保靖縣人民醫院被評為省級清廉醫院樣本單位、州級清廉單元示范點，保靖縣衛健局被評為縣清廉單元示范點，全縣衛健系統榮獲國家表彰2項、省級表彰5項、州級表彰6項、縣級表彰5項。今年6月，湘西州清廉醫院建設現場推進會在保靖縣成功舉辦，清廉醫院建設見行動、有實效。

關鍵詞：