【資料圖】

紅網時刻新聞4月17日訊（通訊員 晏翰成 周鵬程）就業是最大的民生。近年來，醴陵人社部門著力完善服務體系，拓展培訓思路，讓就業創業幫扶更加高效。

東方電瓷電器有限公司生產車間里，入職不到一年的湯中文正在熟練地展開產品成型與修坯工作，旁邊的木架上擺滿了由他制作完成的泥坯。湯中文感慨：“得益于人社部門的技能培訓，讓他從門外漢迅速成長為熟練工。”

各企業都在推進自動化生產技術，職工技能水平必須隨之提升。為此，醴陵市人社部門將電瓷行業的技能培訓搬進了企業。

“能幫助老員工梳理專業知識，新員工更快上手，對企業發展起到了長遠的幫助。”東方電瓷業務經理李陵說。

技能培訓提升就業質量，創業培訓打開未來視野。在陶瓷煙花職校，創業培訓課堂上的老師們緊緊圍繞創業意向、人員管理、合作洽談等話題，組織同學們討論交流。

“我的創業目標是結合我自己的專業開一家汽車修理廠。今天的培訓，我了解到了創業路上可能遇到的困難和問題，也更加清楚了自己今后的努力方向。”學生張粽說。

越來越多的畢業生希望利用自己的技術和頭腦闖出一片天地。了解到這些情況后，醴陵市人社部門還與學校牽手，將創業輔導搬進校園，同專業、小班制、為期8天的培訓課程讓大家對未來的發展有了更加全面的規劃。

“希望通過這樣的方式，幫助有創業意向的學生理清創業思路，做好各項準備工作。”陶瓷煙花職校社會服務部朱紅說。

技能培訓進企業、創業培訓進校園，人社部門這些方式開拓了就業保障新思路，實現了穩就業、促創業的雙向推進。

市人社局職業技能培訓股吳慧倫介紹，人社部門為企業職工提供了精準化、針對性的培訓服務，助力企業一線員工實現技能提升；加強了就業重點群體的培訓力度；加大了對未就業高校畢業生等青年群體的就業技能培訓和創業培訓。全面提升全市勞動者的職業技能水平和就業創業能力，為實現穩定就業奠定了基礎。

關鍵詞：