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會議現場。

紅網時刻新聞4月6日訊（通訊員 廖甜甜 記者 王義正）4月3日，常德市林業局召開黨風廉政建設、干部作風建設工作會議，總結2022年工作，部署2023年黨風廉政工作。常德市林業局黨組書記、局長袁文出席會議并講話，常德市紀委監委駐市自然資源和規劃局紀檢監察組組長任一、副組長肖瀟出席會議。

常德市各縣（市、區）林業局局長、市直“五區”分管林業工作負責人、市林業局機關全體干部職工和直屬單位班子成員參加了會議。

會上，常德市林業局黨組成員、副局長黃貴生宣讀了《常德市林業局2023年黨風廉政建設工作要點》和《常德市林業局2023年干部作風建設年實施方案》，對市林業局作風建設“三十個不準”進行了深層次解讀。

任一充分肯定了市林業局2022年黨風廉政建設工作取得的成績，他指出，2022年，在局黨組的帶領下，全市林業工作呈現出工作環境新、制度措施新、精神面貌新、工作局面新的“四新”局面。他要求，2023年，全市林業系統要繼續保持良好的工作態勢，持續做實政治監督、日常監管、專項治理、廉政教育，將黨風廉政建設工作推上新的臺階。

常德市林業局黨組書記、局長袁文在講話中指出，干部作風建設工作是勢在必行、令出必行、違者必究，全市林業系統要對作風建設有深層的認識、必勝的決心，將上級的要求轉化為行動的自覺。

袁文要求，2023年常德市林業系統黨風廉政建設工作，要按照全年的工作要點，在堅決落實好“四個做實”的要求上，正確認識“自由、個人、局部、權力、職務、待遇、貧富、現在、遲早、大小十個相對”和“約束、組織、大局、義務、責任、人格、平安、未來、是非、有無十個絕對”的關系，他從這十個方面站在個人的角度深層次地解析了黨風廉政建設工作和個人的關系。要深刻領悟黨風廉政建設工作的重要性，將其中要求內化于心、外化于形，以永遠在路上的政治自覺正風肅紀反腐，扎實抓好黨風廉政建設工作，為林業高質量發展提供堅強政治保障。

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