紅網時刻新聞3月27日訊（通訊員 楊源 譚蕓）3月25日，隆回縣人居環境整治提升指揮部對“清潔鄉村”小程序曝光臺反映問題整改情況進行調度。

自今年以來，該縣打出了“評比常態化、小程序曝光臺、晾曬不良行為”三套人居環境“整治組合拳”，不斷刷新鄉村“顏值”。

小程序發揮大作用

(相關資料圖)

為調動群眾參與人居環境整治提升積極性，讓廣大群眾參與到人居環境整治提升行動中來，該縣開發了“清潔鄉村”小程序。小程序發揮了大作用，人人都是監督員，確保人居環境衛生整治提升取得實效。

巖口鎮通過“清潔鄉村”小程序推動村、社區抓問題整改。將全鎮劃分8個行政片區，一月一次交叉檢查，下發問題清單限期整改，人居環境整治辦對整改不及時、效果不明顯的村、社區通過小程序曝光。用戶既可查看已曝光的問題，又能將自己實地發現的問題即時上傳，督促保潔員、農戶等相關責任人立即清掃。同時，鎮、村、社區對發布問題數量排名前10位的用戶給予適當獎勵。鎮人居環境整治辦通過后臺數據，精準掌握保潔員履職盡責情況，對網格區域內出現衛生問題且未及時整改到位的保潔員，每曝光一處，扣除績效工資。村民通過“清潔鄉村”小程序對街坊鄰居進行監督、提醒，讓“釘子戶”和“投機者”無處遁形、無地自容。將村支兩委、黨員、組長向所轄網格內農戶推廣使用情況納入村、社區績效考核，排名前10名的村、社區獎勵績效考核分，排名后5名的村、社區扣除績效考核分，推動全鎮推廣使用率顯著提升，營造鋪天蓋地的輿論監督氛圍。

“晾曬”晾出新顏值

南岳廟鎮將農村人居環境整治工作納入幸福院落建設的重要內容，突出黨建引領，完善責任機制，精準發力，包村干部每天不定時將整治照片發到在鎮村干部工作群內，公開“晾曬”， 致力提升鄉村“顏值”，不斷提高人民群眾獲得感、幸福感和滿意度。

南岳廟鎮為全面補齊農村人居環境工作短板，建立了 “領導班子聯點、鎮干部包村、村干部包組、黨員聯戶、群眾參與”的工作機制，夯實人居環境整治的組織基礎。同時建立由各村黨組織書記任隊長，黨員、群眾參與的“新時代文明實踐志愿服務隊”，緊盯村內衛生死角、廢舊房屋、亂堆亂放等開展重點排查整治，全面清除生活垃圾、建筑垃圾和非正規垃圾堆放點，做到垃圾處理定點收集、定點傾倒、定時清運。建立“日檢查、月講評、季度考核”的常態化督查考核機制，由鎮整治辦牽頭，聯合鎮紀委按照“一月一主題”的方式每周下村督查2—3次，將督查問題通過下發通報的方式，及時反饋到村整改，并對通報的問題，及時跟進督查，整改一處，銷號一處，督查情況將作為鎮村干部考核重要依據。對整治不力、流于形式、群眾不滿意的鎮紀委給予通報批評和約談問責，倒逼責任落實。建立評比獎懲機制，包組村干部按月開展交叉檢查，將評比結果通過村村響廣播在全村播放公示，對清潔戶給予適當物資獎勵，對不清潔戶及時進行教育，督促整改，跟蹤公示整改效果。培育學生人居環境整治意識。組織中小學生“大手拉小手”志愿活動，從小培養講衛生，熱愛勞動，保護環境的良好習慣。

評比常態化

桃花坪街道為扭轉人居環境整治工作排名全縣靠后局面, 建立評比常態化機制，打造“黨建+人居環境衛生整治”模式，全力推進人居環境綜合整治工作落實落細，為建設美麗宜居鄉村、擦亮鄉村振興幸福底色積蓄發展動能。

桃花坪街道成立由街道紀工委書記為組長的整治監督組，不定期到各村（社區）網格開展監督檢查，促使整治工作按時取得成效。全面建立村級保潔隊伍，嚴格保潔員選用標準和條件，按照四議兩公開程序選用合格人選；制訂保潔員考核細則，明確保潔員責任，按保潔員負責的片區網格區域，每月21日至23日組織人員對保潔員工作進行檢查評比，評選最美保潔員、最差保潔員，評比結果在街道公示，并依據考核結果對保潔員實行獎罰；將全街道40個（社區）依據村（社區）布局規劃劃分三個系列：一系列（320國道沿線）；二系列（城郊村及南松路沿線）；三系列（雅里至井長村沿線）。街道人居環境綜合整治領導小組于每次市、縣檢查前一周分三組由班子成員帶隊，整治辦、執法大隊成員參與，對各村（社區)環境衛生情況采取“一月一檢查、半年一考評、年終進行總評”的方式進行“地毯式”排查督查，現場對督導出來的問題進行交辦，并建立問題臺賬，逐項銷號。對在街道月檢、迎縣、市檢前三名和后三名的村（社區），直接獎罰到片區干部，駐村干部實行同獎同罰。

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