冷水江市十一屆市紀委三次全會召開。

紅網時刻新聞2月16日訊(通訊員 張偉琳)2月16日，湖南省冷水江市召開十一屆市紀委三次全會，會上宣讀并下發了兩份處理結果截然不同的典型案例通報，5個典型案例以鮮明的“正反”對比亮出該市整治“躺平者”、兜底“實干者”的堅定決心，以作風促政風，以政風促實干。

“市原房產局黨組書記、局長，市住房保障服務中心黨組書記、主任陳某某不主動履職、不擔當作為，在單位人事調整中做老好人，導致黨組決定執行落空；抓單位考勤制度執行長期不到位，部分干部職工作風散漫；對于巡察整改工作重安排輕落實，離任時仍有18個問題未整改到位……2023年2月，陳某某受到黨內嚴重警告處分。”

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通報一出，現場一片嘩然。

“以往大會通報的都是嚴重違紀違法案件，此次通報的是履責不力被問責典型案例，明明白白、詳詳細細講到了具體單位、具體人、具體事、具體責任，直面問題不回避、深挖根源不遮掩，讓人極為震撼。”參加過多屆全會的“老紀檢”張熊深有感觸地說道。

同樣是被“通報”，但“先憂”的安某某所得到的“回報”卻是迥然不同。2021年以來，冷水江市政工程管理處在新人民醫院臨時公交車站臺建設、漣溪橋污水泵站緊急搶修等6個方面31項共涉及112.47萬元的采購服務存在先使用后上平臺“采購”的問題。

調查后發現，搶修類臨時任務所需經費未列入市財政年初預算，得在完工后申請資金撥付，而現實中若不抓緊施工搶修，易造成群眾生產生活不便和不良社會影響。同時經調查組深挖細查，發現涉事項目均通過了集體決策，未發現違反廉潔紀律方面的情況，市財評中心評審，也未發現涉事項目存在違反國家工程造價政策的問題。最終，認定該問題適用容錯免責情形，對市政工程管理處主任安某某予以容錯免責。

“公開通報只是手段，以反面案例為鏡鑒，彰顯紀律檢查對實干者‘保護’，激勵黨員干部更好地干事創業才是目的。”冷水江市委常委，市紀委書記，市監委主任李思遠說道。

2022年以來，冷水江市紀委監委突出問題導向，以“四聚焦四監督”工作為抓手，盯住重點區域、重點任務、重點崗位，從群眾反映中“起底”，從巡察及整改中“篩查”，從典型案件中“深挖”，從重點工作中“追蹤”，從實地察訪中“發現”，對不主動擔當作為、缺乏信心與斗志、面對任務左躲右閃的“躺平式”干部，堅持直查快辦、從嚴查處、精準問責。2022年先后查處了冷水江市林業局、市應急管理局等10起不擔當不作為的典型案例，黨紀政務處分35人。

猛藥去疴、換血清瘀的同時，冷水江市紀委監委準確把握“三個區分開來”，出臺《冷水江市鼓勵真抓實干實施容錯免責的工作辦法（試行）》，明確容錯免責的4項原則8種情形和3步必備程序，旗幟鮮明保護擔當者、支持干事者、寬容失誤者。

為讓容錯免責機制落地有聲，冷水江市紀委監委還制定了《關于開展容錯免責工作的操作細則》《關于紀檢監察機關開展容錯免責工作的幾點工作提示》，將是否有“容錯免責”情形納入調查和審理的規定內容，對“容什么”“怎么容”“容后怎么辦”等問題逐一細化舉措，把容錯免責的理念貫穿監督執紀問責工作全過程。一位被容錯免責的干部坦言：“這既是消除我們的后顧之憂，也是對我們擔當作為的鼓勵。”

“冷水江市正處于轉型升級的重要時期，面臨著滾石上山的嚴峻挑戰，迫切需要全市黨員干部用實干說話、以實績作答，敢于擔當、奮發有為。下一步，我們將緊緊咬住‘責任’二字，通過明方向、立規矩、正風氣、強免疫，真正把管黨治黨責任扛在肩上、落到實處，推動管黨治黨真正走向嚴緊硬。”冷水江市委常委，市紀委書記，市監委主任李思遠說道。

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