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紅網時刻新聞通訊員 何秀坤 記者 王義正 零陵報道

“廉政談話就像一面鏡子，讓我更加清晰地看到自身不足和短板，我將時刻提醒自己保持清醒頭腦，筑牢廉潔底線……”近期，在永州零陵區紀委監委組織開展的廉政談話中，一名區直單位主要負責人現場表態發言。

近年來，零陵區紀委監委聚焦“關鍵少數、關鍵環節、關鍵崗位”，建立廉政談話提醒機制，統籌運用黨性教育、政策感召、紀法威懾，做到紀法情理融合，推動全面從嚴治黨的震懾和壓力傳導到底到邊。2022年以來，共對區直單位和鄉鎮（街道）黨組織主要負責人開展廉政談話340余人次。

該區紀委監委堅持先字當頭、未雨綢繆，做足“談前”準備。建立紀檢監委領導班子成員分片聯系指導制度，結合日常督查、專項檢查、巡視巡察、信訪舉報、案件查辦等方面發現的問題，對談話單位政治生態和領導干部個人狀況全面把握，為談話對象精準“畫像”。

談話是否切中肯綮，有無達到“咬耳扯袖、紅臉出汗”的目的，是衡量談話效果好壞的關鍵。對此，該區紀委監委認真研究談話策略，“量體裁衣”、見人見事、列活提綱，通過“問題+事例”的方式，在談話中向談話對象直接指出問題，不兜圈子，不講空話，確保談話“靶向”清晰。

談話結束后，區紀委監委對口監督聯系的派駐紀檢監察組圍繞廉政談話指出的問題，將問題整改落實情況納入日常監督任務清單，進行跟進監督、全程監督、精準監督，確保相關問題及時整改到位。

“開展監督談話是加強黨內監督的一項重要制度，也是加強對‘一把手’和領導班子監督的有效路徑。下一步，我們將推動廉政談話制度化常態化，進一步增強領導干部黨風廉政意識，筑牢拒腐防變的防線。”該區紀委監委相關負責人表示。

關鍵詞： 清風頭條