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求職者填寫招聘信息表。

紅網時刻新聞1月30日訊（通訊員 彭欣欣 肖澤南）人勤春來早，求職早當先。1月29日，在湘鄉市經開區電力產業園，一場由40多家企業參加、提供3000多個就業崗位的招聘會，吸引了不少求職者前來應聘。兔年新春湘鄉市穩就業“五送五促”百日攻堅行動正在如火如荼進行。

“我在深圳工作了五六年，還是覺得回家好，正好村里的微信群在發招聘信息我就來了，剛剛填的是湘君電子的求職信息表，我做的是質檢這一行，希望能如愿以償。”來自梅橋鎮有著五六年質檢工作經驗的周皓及其愛人在湘君電子展位前，詳細了解企業發展、待遇等情況，并與招聘方達成初步協議。巧合的是，對周皓進行面試的企業人資負責人劉彬梅，正是通過2022年春風行動成功入職湘君電子，作為去年春風行動受益者，她已經成功轉換角色，成為了一名招聘面試官。

隨著本地就業機會增多、工作環境的改善、福利待遇提升，越來越多求職者選擇在本地就業的意愿增強。特別值得一提的是，不少本地籍大學應屆畢業生也來到現場碰運氣，看能不能找到心儀的工作。當得知毛田鎮有七八名高校畢業生來到現場的消息后，湘鄉市人社局立即組織召開了高校畢業生就業創業座談會，邀請湘鄉經開區相關負責人，面對面、點對點介紹宣講經開區企業情況，解讀湘鄉支持大學生就業創業的相關政策，并誠邀廣大學子回家鄉、建家鄉。據湘鄉市人社局統計，此次線下招聘會有40多家企業提供3000余崗位，共吸引了1800余名求職者參加，近500名求職者達成就業意向。

據了解，為促進勞動者就業需求和企業用工需求有效對接，湘鄉市人社部門提早謀劃、精心策劃，力爭讓更多的求職者在家門口找到好工作，有效緩解當地重點企業“用工”難，湘鄉市人社局在年初印發了穩就業“五送五促”百日攻堅行動實施方案。

方案明確了“五送五促”具體目標。其中“五送”為送服務、送崗位、送培訓、送政策、送補貼，具體目標入戶走訪幫扶2100戶失業和就業困難家庭，募集發布6500條招聘崗位信息，組織招聘會18場次，技能提升培訓1100人次，延續實施失業保險、工傷保險階段性降費政策。為實現工作目標，1月1日至4月10日，將開展穩就業“五送五促”百日攻堅之“春風行動”，舉辦18場線上線下招聘活動，提供上萬個崗位供求職者選擇。

此外，湘鄉市人社局專門成立了領導小組，通過加強重點人群服務，健全崗位信息歸集，拓展企業招工方式，提升職工職業技能，幫助企業引才留才，回引外出人員返鄉創業就業等舉措，更好服務穩就業大局，進一步推動湘鄉經濟社會高質量發展。

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