(相關資料圖)

開幕式現場。

審計數據分析現場演示。

審計信息撰寫比賽現場。

紅網時刻常德1月10日訊（記者 白玲川 通訊員 王藝霖）為進一步提升干部職工的審計業務技能，積極踐行研究型審計，全面提升審計質效，1月8日—10日，常德市審計局聯合市總工會舉辦了全市第三屆“金審杯”暨2022年度職工職業技能競賽。

本次競賽旨在為常德市審計系統的業務人員搭建一個開拓視野、展示才能的平臺，激勵引導全市全體審計人員學練技能、奮發成才，增強大家的計算機應用、審計查證、審計成果提煉等方面能力，對于加快全市高素質、高技能、高水平的審計專業人員隊伍建設具有重要推動作用。

參賽對象為全市審計系統在職人員，競賽類別為審計數據分析、審計信息撰寫、審計問題查處三個部分。自4月份啟動以來，全市審計系統300余名干部職工積極參與，通過各區縣市自行選拔進行初賽篩選，最終69名選手脫穎而出，進入決賽。本次職業技能競賽，比賽以參賽選手日常工作取得的成績為基礎，結合決賽現場專家評委現場打分進行綜合評分，最后的綜合成績為最終結果。比賽獎項設有個人獎和團體獎。對特別優秀的綜合全能選手由市總工會適時授予“常德市五一勞動獎章”榮譽稱號；單項工種分別設有一等獎1名，二等獎3名，3等獎5名。對各縣區審計局代表隊參加決賽選手的人數及平均成績進行綜合排名，并設團體優秀組織獎3名。

據悉，常德已連續3年開展審計系統“金審杯”暨職工職業技能競技大賽，涌現了一批以崗位為舞臺，全身心投入業務工作的優秀審計人，并為全市審計事業輸送了大量思路新穎、借鑒性強、審計成果顯著的優秀案例，為全市審計系統拓寬查證視野、提升辦案質量起到了積極作用。下一步，全市審計系統將在總結經驗和優化措施的基礎上，常態化開展業務技能競賽活動，通過以賽促學，培養出一支業務精準、作風優良、能做會說的審計隊伍，為審計事業高質量發展保駕護航。

關鍵詞： 技能競賽