紅網時刻2月16日訊（通訊員 王操 歐陽驥 金瑜婷）2月15日，冷水灘區教育局再次開展“春風送工進企業、就業服務暖民心”活動，集中將23名求職者送到冷水灘企業和產業園區，等候多時的企業負責人立即迎了上去，帶領大家參觀生產線，介紹企業基本情況和用工崗位需求，并與工人面對面交談。

活動現場，各企業負責人真誠表達用工意愿和需求，送工工作人員在講解完務工注意事項和促進就業服務政策后，鼓勵廣大求職者積極參與求職活動，大膽與企業面對面洽談工作要求和薪資福利，盡快找到適合自身技能條件和心儀的崗位。帶隊送工的冷水灘區教育局局長秦功旭介紹，在用工市場普遍存在信息不對稱的現象，工人對企業和產業前景缺乏了解，企業用工缺口很大，送工到企業活動可以很好地解決這個問題，為供求雙方搭建相互了解的便捷橋梁，也讓求職者在各式各樣的招聘崗位中精準地找到自己理想的工作。活動當天，共有15名求職者簽署了就業意向協議。

為更好地滿足群眾返鄉就業創業意愿和園區企業用工需求，2022年伊始，冷水灘區教育部門搶抓春節后的就業“黃金期”，主動對接企業、精準送工，通過“點對點”招工、校企合作、各學校宣傳發動、后期跟蹤服務等方式，多渠道多途徑為園區用工“輸血”，服務本地經濟發展。截至目前，共為園區送工38人，簽署就業意向協議26人。

關鍵詞： 教育部門