演出合同糾紛應該怎么解決?

解決演出合同糾紛的時候有和解、調解、仲裁和訴訟四種方式;

既然演出合同也是屬于合同中的一種，所以也適用合同糾紛的解決方式，不過具體還是要看當事人實際選擇哪種方式來處理糾紛。

演出費用拖欠怎么辦?

根據我國《勞動法》的相關規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。您可以先進行協商處理，如果協商不成的話，您別慌，可以到當地勞動監察大隊反映或者向當地勞動爭議仲裁委申請勞動仲裁解決問題。相關的法律條文我都幫你收集好了，你可以參考一下，我國的《勞動法》是這樣規定的，用人單位拖欠工資，勞動者可以向勞動行政部門投訴。根據《勞動法》第九十一條規定，用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令支付賠償金：

(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;

(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;

(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;

(四)解除勞動合同后，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。

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